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社會責任

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安徽華創新材料股份有限公司可持續發展承諾

所屬欄目:社會責任
發布日期:2023-06-01 10:46:45

安徽華創新材料股份有限公司(含全資與控股子公司,簡稱“華創新材”、“公司”或“我們”)遵循聯合國可持續發展目標,在提供創新產品和服務的同時,將可持續發展管理理念融入到業務運營的各個方面,致力于構建可持續發展管理體系,堅持道德經營與合規經營,持續加強利益相關方的溝通,確保公司可持續發展,回饋客戶和社會。

 

1.對客戶

華創新材堅持以客戶為中心,以卓越的產品與服務為客戶創造最大價值,追求合作共贏。公司將不斷完善管理體系,不斷追求產品領先,不斷提升產品和服務質量,快速響應客戶需求,超越客戶期望。

公司將持續完善快速售后服務、投訴質量管理、信息安全保護、負責任營銷和市場推廣等制度,提升客戶滿意度。我們承諾通過上述行動構筑高標準的客戶服務體系,切實保障客戶權益。

 

2.對投資者

華創新材積極保護投資者的權益,努力提升公司經營業績以回報廣大投資者。公司尊重并保障所有股東作為公司所有者的權利,秉持“合規、平等、主動和誠實守信”的原則與股東展開溝通。公司上市后將嚴格按照上市公司信息披露的要求以及公司內部相關規定履行信息披露義務,將繼續為中小股東參與投票提供便利條件以保護其合法權益,通過多種方式接受廣大投資者的意見和質詢,充分與投資者溝通,傾聽投資者心聲,接受投資者監督。

 

3.對供應商

華創新材積極打造公正、公開、透明、可持續的供應鏈,與供應商共同努力,將可持續發展作為采購戰略重要組成部分。公司為供應商達成可持續發展目標提供建議、培訓等支持,推動所有供應商采用對社會和環境負責任的方式經營,確保產品和服務從源頭上符合可持續發展的要求。

 

4.對產品

華創新材對產品開展嚴格的全生命周期質量管理,堅持安全第一的原則,以領先的核心技術優勢及可持續研發能力,為全球新能源應用提供一流解決方案和服務。

 

 

5.對環境

華創新材堅持貫徹可持續發展理念,主動應對全球氣候變化問題,致力于生產一流的綠色產品,保證研發、設計、采購、生產、物流和回收處理過程均符合環境可持續發展的要求,實現企業發展與環境發展的友好循環。公司通過環境管理與保護相關培訓、內外部宣傳、日常溝通、合同協議等方式,提高所有員工(正式員工、實習生)、供應商等內外部利益相關方對公司環境管理制度與環境影響的認識。此外,我們針對幾大重要環境領域做出特定行動承諾:

 

●應對氣候變化

華創新材積極響應中國政府提出的碳達峰、碳中和“3060”目標,推動企業低碳轉型。

 

●資源利用

華創新材不斷加強對能源和水資源利用的管理,持續推進可再生能源對傳統化石能源的替代,并減少水資源消耗量、探索綠色包裝解決方案。公司將積極營造綠色生態閉環,最大程度降低產品碳足跡。

 

●污染物排放

華創新材承諾嚴格遵守環境保護相關法律法規,切實加強污染防治,確保各類污染物達標排放、合規處置。同時,華創新材致力于污染防治設施的升級和環保技術的推廣,不斷加強對分子公司環境績效管理,持續推動污染物減排。牢固樹立環保意識,傳播綠色發展理念,堅持在發展中加強環境保護,在保護環境中促進發展。

 

6.對員工

 

華創新材秉承誠信、創新、責任、學習、激情的核心價值觀,承諾加強對員工權益的保障、秉持平等用工原則為員工提供完善培訓機制與公平的發展機會,為員工提供更加豐富多樣的福利,持續營造安全、健康、舒適、溫暖、和諧的工作氛圍。此外,我們針對三大員工保護的重要領域做出行動承諾:

 

●員工權益與人權保護

華創新材承諾嚴格遵守國際勞工組織的所有核心公約、《中華人民共和國勞動法》等國家法律法規,應用于覆蓋全部員工的保障員工權益相關政策中,并向員工提供額外的權益保護措施,充分保障員工權益。

公司承諾在就業、薪酬、培訓、晉升機會方面不因種族、宗教信仰、性別、國籍、年齡、婚姻狀況、殘疾和性取向而歧視或不公正對待員工,反對職場騷擾,明確禁止雇傭童工和抵債勞工,禁止強迫勞動。同時,公司將建立基于績效結果的激勵性薪酬機制,為全部員工提供公平和有競爭力的薪酬與福利。

公司重視員工民主溝通的權利,成立工會,全部員工均可根據自愿原則加入工會。公司將在遵守各地區法律法規及公司政策要求的前提下尊重員工的結社自由、集體談判等各項政治權利。

公司將遵循聯合國《世界人權宣言》、商業聯盟(RBA)行為準則中的人權相關條例等國際標準,禁止任何侵犯員工人權事件的發生,尊重并保護人權。

 

●員工福祉與培訓

公司倡導“快速學習”文化,致力于建設學習型組織,關注員工能力發展。公司承諾建立完善的員工培訓體系,為所有員工提供培訓體系,例如基本素養、技能培訓與領導力培訓。

 

●員工健康與安全

華創新材承諾嚴格遵守職業健康與安全法律法規,建立、健全安全責任制,通過科學管理、有效培訓、全員參與、嚴格落實、持續改進,保障員工職業健康與安全。堅持“安全第一”的理念,建立并完善職業健康與安全管理體系,堅守安全生產“六個零”目標,在生產運營各個環節嚴格實行職業健康與安全管理。

 

7.對社會

華創新材積極承擔企業社會責任,熱心參與精準扶貧和社會公益事業,盡己所能構筑美好社區。公司在努力發展壯大的同時,始終不忘初心、砥礪前行,攜手社會各界力量,共同營造良好的社區關系,努力為人類社會發展做出更大貢獻,為人類社會進步貢獻更多力量。


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